画像のサイズを 1.9 MB に変更

採用ビジュアルには、ポートレート、職場の風景、メッセージ オーバーレイが組み合わされることがよくあります。 1.9 MB の目標では、通常、信頼構築の詳細を保持しながら、採用ページでの候補者の探索を遅らせる可能性がある重い資産を制限します。

はい、バランスのとれた設定と高品質のソースを使用します。大幅な品質低下を回避し、実際のページ照明条件下で出力を検証する場合、1.9 MB の圧縮により顔の詳細と肌のトーンの一貫性を維持できます。

HTML テキストは一般にアクセスしやすく柔軟性がありますが、一部のキャンペーンではスタイルの一貫性を保つために画像オーバーレイを使用します。オーバーレイが必要な場合は、コントラストを確認し、圧縮後にラベルが読み取れるようにエクスポート チェックを行ってください。

制御されたファイル バジェットにより、キャリア ページがモバイル ネットワーク上でより予測どおりに読み込まれるようになります。より高速なビジュアルレンダリングにより、特に候補者が短い閲覧セッションで複数の役割を比較する場合に、早期のエンゲージメントがサポートされます。

多くの場合、そうです。プラットフォームが異なれば、トリミングと圧縮の方法も異なります。 1.9 MB のアセットをベースラインとして使用し、ブランドの整合性を維持するために各宛先のフォーマットまたはフレームを調整します。これにより、どのデバイスでも詳細を読み取れる状態が保たれます。

共有スタイル ルールと標準サイズ ターゲットを使用して、各エクスポートの色と明瞭さを確認します。これにより、エンジニアリング、設計、運用、地域の採用ページ間での大きな品質のずれが防止されます。これにより、さまざまなデバイスにわたって信頼性の高い明瞭さが維持されます。

これは、公開前に従業員の写真を処理する場合に役立ちます。ローカル最適化により、ドラフト段階での露出が軽減され、社内の採用ワークフローでの承認が迅速化されます。これにより、どのデバイスでも詳細を読み取れる状態が保たれます。

ライブ キャリア テンプレートでポートレートの詳細、見出しの読みやすさ、ブランド カラーの忠実度、最終的なファイル サイズを確認します。開始前にデスクトップとモバイルのブレークポイントをテストして、採用ビジュアルが明確で信頼性があり、候補者のタッチポイント全体で一貫性を保てるようにします。

はい、当社の画像リサイズツールは完全に無料で利用可能です。登録は不要、水増しはなし、隠し料金もありません。画像をアップロードして、希望のサイズにリサイズするだけです。

はい、完全に安全です！すべての画像処理はブラウザ内でローカルで行われます。画像はサーバーにアップロードされず、ファイルの完全なプライバシーとセキュリティが保証されます。