Bildgröße auf 1.9 MB ändern
Ein 1,9-MB-Ziel unterstützt kreative Rekrutierungshelden, bei denen Teamporträts, Arbeitsplatzkontext und Rollenhervorhebungen authentisch und zugänglich aussehen müssen.
Laden Sie Ihr Bild hoch
Ziehen Sie Ihre Datei per Drag & Drop herüber oder klicken Sie zum Auswählen (max. 20MB)
Unterstützt die Formate JPG, PNG, GIF, WEBP
1.9 MB Komprimierung für die Visuals von Recruiting-Kampagnen
Halten Sie die Bilder der Arbeitgebermarke klar und vertrauenswürdig und reduzieren Sie gleichzeitig die Nutzlast der Karriereseiten bei stark frequentierten Einstellungskampagnen.
Karriereseite Gewichtsdisziplin
Durch die Verwendung eines Budgets von 1.9 MB bleiben die Rekrutierungsressourcen für Helden auf dem neuesten Stand und gleichzeitig werden umfangreiche Transfers reduziert, die das erste Engagement auf Karriere-Landingpages verzögern können.
Porträt- und Hauttontreue
Die ausgewogene Komprimierung schützt Gesichtsdetails und natürliche Hauttöne und trägt dazu bei, dass Teambilder bei Employer-Branding-Kampagnen authentisch und nicht überbearbeitet wirken.
Lesbarkeit von Rollennachrichten
Wenn Banner Rollennamen, Standorte oder Einstellungsaufforderungen enthalten, sorgen optimierte Exporte dafür, dass Textblöcke klar genug bleiben, damit Kandidaten sie auf Mobilgeräten schnell scannen können.
Lokale Überarbeitungen für schnelle Einstellungszyklen
Personalbeschaffungsteams können Creatives schnell für neue Stellenangebote oder Standorte aktualisieren und neue Assets lokal exportieren, ohne dass externe Upload-Abhängigkeiten erforderlich sind.
Kanalspezifische Formattests
Vergleichen Sie die Formatausgaben für Jobbörsen, Karriereseiten und Social-Recruiting-Beiträge und behalten Sie dann die Version bei, die Vertrauenssignale bei 1.9 MB bewahrt.
Konsistentes Markengefühl über alle Stellenangebote hinweg
Eine stabile Zielgröße trägt dazu bei, dass mehrere Einstellungskampagnen eine kohärente visuelle Qualität beibehalten und plötzliche Unterschiede zwischen abteilungs- oder regionsspezifischen Landingpages vermieden werden.
Bereiten Sie in 3 Schritten 1.9 MB Bildmaterial für die Einstellung vor.
Laden Sie Ihr Rekrutierungsmotiv hoch, legen Sie 1.9 MB fest und exportieren Sie ein karrierebereites Bild mit klaren Porträts und Botschaften.
Laden Sie das Recruitment-Creative hoch.
Importieren Sie Ihr Heldenvisual und überprüfen Sie vor dem Optimieren der Komprimierung Fokusbereiche, auf die sich die Kandidaten konzentrieren, wie Porträts, Rollen-Tags und Arbeitsplatzkontext.
MB-Ziel auf 1,9 setzen
Wechseln Sie in den MB-Modus, geben Sie 1,9 ein und passen Sie die Qualitäts- oder Skalierungskontrollen an, damit Gesichter natürlich bleiben und die Leihkopie in der Vorschau lesbar bleibt.
Exportieren und prüfen Sie die Passgenauigkeit der Karriereseite
Laden Sie das Bild in Ihrer Karrierevorlage herunter und testen Sie es, um das Ladeverhalten, die Textklarheit und die visuelle Konsistenz auf Desktop- und Mobilgeräten zu überprüfen.
Ändern Sie die Bildgröße für Einstellungskampagnen auf 1.9 MB.
Erstellen Sie Rekrutierungsvisualisierungen, die menschlich wirken und zuverlässig geladen werden. Ein 1,9-MB-Ziel schützt die Porträtqualität und sorgt dafür, dass die Karriereseiten für Kandidaten reibungsloser laufen.
FAQ für 1.9 MB große Recruiting-Creatives
Nützliche Antworten für Teams, die Bilder von Einstellungskampagnen mit 1.9 MB optimieren.
Rekrutierungsvisualisierungen kombinieren oft Porträts, Szenen am Arbeitsplatz und Nachrichteneinblendungen. Bei einem 1,9-MB-Ziel bleiben in der Regel diese vertrauensbildenden Details erhalten, während umfangreiche Ressourcen eingeschränkt werden, die die Suche nach Kandidaten auf Karriereseiten verlangsamen können.
Ja, mit ausgewogenen Einstellungen und einer hochwertigen Quelle. Durch die Komprimierung bei 1.9 MB können Gesichtsdetails und Hauttonkonsistenz erhalten bleiben, wenn Sie aggressive Qualitätsverluste vermeiden und die Ausgaben unter realen Seitenbeleuchtungsbedingungen überprüfen.
HTML-Text ist im Allgemeinen zugänglicher und flexibler, aber einige Kampagnen verwenden aus Gründen der Stilkonsistenz Bildüberlagerungen. Wenn Überlagerungen erforderlich sind, stellen Sie sicher, dass Kontrast- und Exportprüfungen dafür sorgen, dass die Beschriftungen nach der Komprimierung lesbar bleiben.
Ein kontrolliertes Dateibudget trägt dazu bei, dass Karriereseiten in mobilen Netzwerken vorhersehbarer geladen werden. Eine schnellere visuelle Darstellung unterstützt die frühzeitige Einbindung, insbesondere wenn Kandidaten in kurzen Browsing-Sitzungen mehrere Rollen vergleichen.
Oft ja. Verschiedene Plattformen beschneiden und komprimieren unterschiedlich. Verwenden Sie das 1,9-MB-Asset als Basis und passen Sie dann das Format oder den Rahmen für jedes Ziel an, um die Markenintegrität zu wahren. Dadurch bleiben feine Details geräteübergreifend lesbar.
Verwenden Sie gemeinsame Stilregeln und ein Standardgrößenziel und überprüfen Sie dann jeden Export auf Farbe und Klarheit. Dies verhindert große Qualitätsunterschiede zwischen den Seiten für Technik, Design, Betrieb und regionale Einstellungen. Dadurch bleibt die Klarheit auf verschiedenen Geräten zuverlässig.
Dies kann beim Umgang mit Mitarbeiterfotos vor der Veröffentlichung hilfreich sein. Lokale Optimierung reduziert die Gefährdung während der Entwurfsphase und ermöglicht schnellere Genehmigungen in internen Einstellungsabläufen. Dadurch bleiben feine Details geräteübergreifend lesbar.
Überprüfen Sie die Porträtdetails, die Lesbarkeit der Überschrift, die Farbtreue der Marke und die endgültige Dateigröße in der Live-Karrierevorlage. Testen Sie Desktop- und Mobil-Breakpoints vor der Einführung, damit die Einstellungsvisualisierungen über alle Kandidaten-Touchpoints hinweg klar, glaubwürdig und konsistent bleiben.
Ja, unser Bildgrößenänderungstool ist völlig kostenlos und benötigt keine Registrierung, keine Wasserzeichen und keine versteckten Gebühren. Laden Sie einfach Ihr Bild hoch und ändern Sie die Größe auf Ihre gewünschten Abmessungen.
Absolut! Alle Bildbearbeitungen finden lokal in Ihrem Browser statt. Ihre Bilder werden nie auf unsere Server hochgeladen, was die vollständige Privatsphäre und Sicherheit Ihrer Dateien gewährleistet.
Beliebte Skalierungsvoreinstellungen
Wechseln Sie zu den am häufigsten verwendeten Bildgrößen für Ihre Projekte